軍人品質 精細管理丨中特保集團開展儲備骨干轉正理論技能綜合考核

為了進一步加強集團精細化管理、隊伍專業化建設，打造一支作風過硬、技能高強的準軍事化安保力量，中特保集團管理中心開展儲備骨干轉正理論技能綜合考核。集團副總裁劉青峰出席并對考核情況進行點評，管理中心王志強部長、楊建鵬隊長擔任考核組評委。

理論考核主要是企業文化、安保管理規章制度方面。按照集團“考前提要求、考中抓監督、考后作講評”的組織流程，在劉青峰副總裁的監督下，參加考核的儲備骨干們著裝整齊、精神抖擻，依次接受考核。王志強部長、楊建鵬隊長對每一位參加考核人員，現場提問、現場點評、現場打分，確保公平公正。

技能考核主要是立正 、稍息、停止間轉法、敬禮禮畢、軍體拳等。參加考核的儲備骨干們，按照考核規則進行現場展示。王志強部長、楊建鵬隊長對動作不標準、不規范的人員，現場指出問題，要求每一位儲備骨干，都要做到儀容儀表端正合規，單兵動作標準熟練，專業技能過硬高超。

考核結束后，劉青峰副總裁做整體點評，要求考核組做好成績歸檔分析，建立好儲備骨干個人檔案，并作為他們以后強化訓練、優化精進、職務調整的重要依據。通過此次考核，參加考核的儲備骨干理論技能、作風紀律都得到了明顯加強，達到了以考促訓、以訓促管的目的。下一步，集團管理中心將按照準軍事化管理方案，持續狠抓隊伍建設管理，加快戰斗力生成，為構筑和諧穩定的社會環境貢獻堅定的安保力量。